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不负青春 梦想起航—传动研发召开2018年迎接新员工暨半年度优秀员工表彰大会
发布时间:2018-07-24 点击量:

7月18日上午,传动研发和人资管理部协同组织召开了2018年迎接新员工暨半年度优秀员工表彰大会。会上,12名受表彰的半年度优秀员工齐聚一堂,向企业汇报他们半年来的累累成绩并接受表彰和荣誉,同时56名新员工在这里开启了他们的职场生涯。

首先,技术中心总经理董瑞勇先生致辞。董总欢迎18届新员工加入专业、激情的研发大家庭,祝愿大家可以在必发88手机官网这个平台上生活与事业获得双丰收。董总指出,企业重视人才培养,关注人才发展。为了使新员工尽快融入企业、融入社会,同时尽快成才,他提出四点要求:

第一, 勤学善思,提升能力,尽快完成身份的转变。大家要勤于学习,善于思考,尽快完成学生向员工的身份转变、完成从学校到企业和社会的环境转变,尽快适应工作环境、工作要求,把所学常识与工作实践相结合,不断提升自身的能力。

第二, 找准定位,沉下身子,走好职业生涯的第一步。找准自己的定位,发挥自己的长处。从简单的事情开始做,把简单的事情做好,是工作中最重要的一部分;能够做别人不愿意做的事情,是成功最重要的基础,往往是这种事情当做包含着“金矿”。

第三, 方向明,路子正,砥砺前行,实现自己的人生价值。刚毕业步入社会的新员工时刻要把握好前进的方向,守住自己的底线,砥砺前行。态度决定一切,要用心去工作,同样一件事情每做一遍都有不一样的收获,年轻人要脚踏实地实现自己的人生价值。

第四, 各业务单位要搭好平台,管理部门要做好支撑,助飞新员工的梦想成真。企业将利用多种形式来发现人才、培养人才,同时人资管理和研发管理也会做好服务支撑,确保新员工的反馈通道顺畅,能够解决的马上解决,不能解决的也要给出回复,双方在互谅互信的基础上共同努力发展。

董总希翼新员工要把自己的成长和企业的发展结合起来,希翼在工作中能够按照“博学,审问,慎思,明辨,笃行”方式实行,不负青春、梦想起航。

接着,董总感谢研发获奖人员为企业发展付出的辛勤努力和做出的巨大贡献,并勉励研发获奖同事在以后的日子中能够再接再厉,创造更加优秀的业绩,希翼在下半年的评优讲台能够再次相见。

随后,举行颁奖典礼。2018年上半年年度,传动研发的同事们专心专业、团结协作、涌现出12位优秀个人,2018年下半年,希翼他们将会继续拼搏、精益求精、奋斗创新,再创佳绩!最后,研发团队合影留念,在“专业、激情”的高呼声中结束了整个大会。

研发体系作为企业核心价值的创造单元,只有持续的打造企业核心竞争力,才能有效支撑企业在前进的道路上不断取得成功,必发88手机官网的传动研发正是这样一支有激情、有持续战斗力的团队。“众诚德厚、业精至远”,伴随着必发88手机官网风风雨雨十六载,在领导们的支撑下研发团队取得了不错的成绩。“众诚德厚、拼搏创新”,传动研发团将继续努力拼搏、创造出有竞争力的产品和系统解决方案持续提升企业的竞争力和品牌影响力。



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